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Conditionneur / Conditionneuse sur machine (H/F)

Start People recrute : Conditionneur / Conditionneuse sur machine (H/F) à Appoigny (89), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 8 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Appoigny 89380
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de plats préparés
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

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A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CONDITIONNEUR (H/F)
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la préparation de produits traiteur ? Rejoignez les équipes de notre client en tant que Conditionneur / Conditionneuse !
Au sein de l'atelier de production, vous participez au conditionnement des préparations culinaires et des produits traiteur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
A ce titre, vos principales missions seront :
-Conditionner et emballer les produits traiteur selon les consignes de production.

-Effectuer la mise en barquettes et le conditionnement des préparations.

-Réaliser l'étiquetage des produits et vérifier leur conformité.

-Contrôler visuellement la qualité des produits conditionnés.

-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire.

-Maintenir votre poste de travail propre et organisé.

PROFIL :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en agroalimentaire, en restauration ou en conditionnement serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus !
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rapidité d'exécution et votre capacité à respecter les consignes.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAppoigny 89380
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une première expérience en agroalimentaire, en restauration ou en conditionnement serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus ! »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conditionneur sur machine en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en agroalimentaire, en restauration ou en conditionnement serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus ! »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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