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Concepteur.trice développeur.se d'applications
Réseau Canopé — Vienne (86) recrute : Concepteur.trice développeur.se d'applications, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 28 octobre 2026.
Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 19 jours).
- Entreprise
- Réseau Canopé — Vienne (86)
- Lieu
- 86
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
Au sein de l'unité « Développement » du pôle CPRO de la Direction du Marketing et du Développement de Réseau Canopé, vous serez amené.e à :
Concevoir, réaliser le développement et veiller à la maintenance d’éléments d’applications informatiques, dans le respect des normes et standards en vigueur.
Assembler et faire fonctionner dans leur environnement les différents composants techniques d’une solution logicielle.
Activités :
Modéliser et assurer la conception et l’architecture d’une solution logicielle.
Contribuer à la définition des clauses techniques d’un cahier des charges.
Evaluer la charge de travail d’un développement logiciel.
Réaliser tout ou partie de la programmation et d’un développement logiciel : concevoir, analyser, paramétrer et coder des solutions logicielles et leurs évolutions.
Intégrer les solutions logicielles dans un environnement technique proche de l’environnement de production.
Vérifier la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels ou systèmes. Assurer la mise en pré-production de la solution logicielle en vue de la vérification fonctionnelle de son déploiement en liaison avec la maîtrise d’ouvrage.
Elaborer, développer les jeux de tests sur les objets et composants.
Effectuer les tests techniques de la solution logicielle globale.
Paramétrer des progiciels, réaliser des prototypes et faire des adaptations.
Réaliser des interfaces homme-machine.
Implémenter les moteurs de recherche.
Réaliser et automatiser des procédures d’exploitation.
Prendre en charge, tout ou partie, de la mise en œuvre opérationnelle des outils de développement.
Rédiger, actualiser et mettre à jour des documentations techniques pour les modules développés.
Assurer la maintenance et l’évolution des développements réalisés.
Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.
Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs et les former pour la mise en œuvre opérationnelle.
Assurer une veille technologique dans le domaine d’activité.
Profil recherché :
Votre profil : Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+3 dans le domaine du développement WEB/d'applications et vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire au sein d'un établissement public.
Vous possédez de bonnes connaissances en développement logiciel, outils et pratiques liées au Web et aux systèmes d’information. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet dont les démarches agiles. Vous êtes formés au Service Oriented Applications (SOA) et connaissez le système LAMP.
Une connaissance du statut général de la fonction publique, de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur (notamment la voie professionnelles) serait appréciée.
Savoir-faire :
Identifier, comprendre, analyser les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques
Maîtriser les langages JavaScript / HTML / CSS / PHP / MySql
Aptitude à rédiger et actualiser des rapports ou des documents en respectant les normes qualité
Elaborer et mettre en œuvre un plan de tests, des méthodologies de mesures de tests et de sécurité
Respecter les calendriers, délais et échéances fixés pour la livraison et la mise en œuvre des solutions logicielles.
Savoir-être :
Etre organisé.e, rigoureux.se et méthodique, fiable ; capable d’adaptation et de réactivité. Savoir gérer le stress.
Avoir le sens des responsabilités, de l’initiative. Etre autonome.
Posséder une capacité de raisonnement analytique et d’exploitation de données conceptuelles.
Avoir le sens du relationnel. Savoir écouter, communiquer, exposer des idées, argumenter, convaincre. Faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie.
Montrer de la curiosité intellectuelle.
L'employeur :
Réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse en charge de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative, conçoit et met en œuvre une offre nationale de formations, en présentiel et à distance.
Construire aujourd’hui l’enseignement de demain
L’offre de Réseau Canopé s’adresse à tous les acteurs de l’éducation (enseignants, cadres, établissements, collectivités, associations, entreprises EdTech) pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains.
Réseau Canopé a obtenu la certification Qualiopi, pour une durée de trois ans, pour son siège (situé à Chasseneuil-du-Poitou) et pour l’ensemble de ses 101 Ateliers Canopé répartis sur l’ensemble du territoire.
Notre réseau : une présence sur tout le territoire et à l’international
Réseau Canopé, établissement public administratif, dont le siège social est situé sur le site du Futuroscope (86), est composé de 11 directions territoriales correspondant aux régions académiques, de 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et de la Librairie de l’éducation située à Paris.
Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.
Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l’éducation aux médias et à l’information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l’Éducation), à Rouen.
Réseau Canopé à l’international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.
L’établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d’un million d’enseignants en Europe dont 70 000 en France.
Descriptif du service
La direction du marketing et du développement définit la stratégie marketing du réseau Canopé et soutient la promotion des produits de formation. Elle développe les financements (marchands et non marchands) associés aux produits de formation. Elle assure également le développement de produits marchands hors formation.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 86 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre profil : Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+3 dans le domaine du développement WEB/d'applications et vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire au sein d'un établissement public. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du statut général de la fonction publique, de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur (notamment la voie professionnelles) serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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