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Offres d'emploi › Grand Est

Comptable syndic immobilier

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
BAR LE DUC 55000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - En comptabilité ou en immobilier
Secteur
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Comptable Syndic pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) au service copropriété, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles en copropriété et accompagnez les gestionnaires dans le suivi financier des résidences.

Vos missions
- Assurer la tenue comptable des copropriétés.
- Préparer et émettre les appels de charges et appels de fonds travaux.
- Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs.
- Effectuer les règlements et les rapprochements bancaires.
- Suivre les encaissements et les impayés.
- Préparer les arrêtés de comptes annuels et les annexes comptables réglementaires.
- Élaborer les budgets prévisionnels en collaboration avec les gestionnaires.
- Répondre aux demandes des copropriétaires, conseils syndicaux et fournisseurs concernant les aspects comptables.

Profil recherché
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité/Gestion ou équivalent).
- Une expérience en comptabilité syndic ou en immobilier serait appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.

Nous vous offrons
- Un poste stable au sein d'une équipe à taille humaine.
- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.
- Des possibilités d'évolution et de formation.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBAR LE DUC 55000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - En comptabilité ou en immobilier
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation en comptabilité (BTS Comptabilité/Gestion ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en comptabilité syndic ou en immobilier serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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