Aide de cuisine
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- BAR LE DUC 55000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaire
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Vos tâches seront les suivantes : Aider à la réalisation des plats du jour et des préparations en cuisine / traiteur pour la vente en magasin
et pour les commandes clients. Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des préparations en respectant les normes en vigueur.
Vous serez amené (e) à travailler dans les respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : nettoyage, vérification des dates , rotations, traçabilité
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Salaire (selon profil) + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE.
et pour les commandes clients. Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des préparations en respectant les normes en vigueur.
Vous serez amené (e) à travailler dans les respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : nettoyage, vérification des dates , rotations, traçabilité
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BAR LE DUC 55000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - sur un poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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