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Offres d'emploi › Grand Est

Aide de cuisine

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
BAR LE DUC 55000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - sur un poste similaire
Secteur
Hypermarchés
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Description du poste

Vos tâches seront les suivantes : Aider à la réalisation des plats du jour et des préparations en cuisine / traiteur pour la vente en magasin
et pour les commandes clients. Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des préparations en respectant les normes en vigueur.
Vous serez amené (e) à travailler dans les respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : nettoyage, vérification des dates , rotations, traçabilité

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

- Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.

Salaire (selon profil) + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBAR LE DUC 55000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - sur un poste similaire
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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