Offres d'emploi › La Réunion › Étang-Salé
Comptable H/F/X
- Lieu
- Étang-Salé 97427
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous assurez la gestion courante de la comptabilité et joignez les pièces justificatives aux opérations comptables, en veillant à leur exactitude et à leur bonne traçabilité.
Vous préparez les balances de comptes et participez à la comptabilité analytique afin d'éclairer les décisions de l'entreprise.
Vous réalisez les opérations d'établissement du bilan et contribuez aux clôtures périodiques, en appliquant la législation fiscale en vigueur.
Autonome, rigoureux(se) et à l'écoute, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans un environnement respectueux des différences. Nous étudions avec bienveillance toutes les candidatures.
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Le marché de comptable — La Réunion (974)
- 9 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 10 en La Réunion, 355 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 710 € (sur 174 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 33 % CDI, 22 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Axion Grand Sud, Proman, Adequat.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Étang-Salé 97427 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Votre expérience d'au moins 4 ans en comptabilité est un atout précieux pour contribuer à la fiabilité et au suivi financier de l'activité. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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