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Offres d'emploi › La Réunion › Étang-Salé

Comptable H/F/X

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Étang-Salé 97427
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Au sein d'une équipe attentive à la qualité de vie au travail et ouverte à tous les profils, vous rejoignez un poste de Comptable H/F/X à L'Étang-Salé, à La Réunion. Votre expérience d'au moins 4 ans en comptabilité est un atout précieux pour contribuer à la fiabilité et au suivi financier de l'activité.
Vous assurez la gestion courante de la comptabilité et joignez les pièces justificatives aux opérations comptables, en veillant à leur exactitude et à leur bonne traçabilité.
Vous préparez les balances de comptes et participez à la comptabilité analytique afin d'éclairer les décisions de l'entreprise.
Vous réalisez les opérations d'établissement du bilan et contribuez aux clôtures périodiques, en appliquant la législation fiscale en vigueur.
Autonome, rigoureux(se) et à l'écoute, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans un environnement respectueux des différences. Nous étudions avec bienveillance toutes les candidatures.

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  • Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Axion Grand Sud, Proman, Adequat.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉtang-Salé 97427
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Votre expérience d'au moins 4 ans en comptabilité est un atout précieux pour contribuer à la fiabilité et au suivi financier de l'activité. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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