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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul

Ferrailleur (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Paul 97411
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RANDSTAD LE PORT RECRUTE des Ferrailleurs sur St Paul (F/H)

Votre quotidien (jamais monotone) :
Vos missions :

Lecture de plans de ferraillage
Découpe, façonnage et assemblage des armatures métalliques
Pose et fixation des armatures avant coulage du béton
Réalisation du ligaturage des aciers
Respect des consignes de sécurité sur chantier

Profil recherché :
Expérience significative en ferraillage gros œuvre
Bonne maîtrise des techniques de ferraillage
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Décoffrage et démontage des équipements
Manutention des éléments de coffrage dans le respect des règles de sécurité

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Le marché de ferrailleur — La Réunion (974)

  • 5 offres de ferrailleur ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 6 en La Réunion, 39 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de ferrailleur dans le département : Axion Grand Sud, Axion Tertiaire Nord, Alter Ego Saint Pierre 1222.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Paul 97411
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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