Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
Ferrailleur (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Paul 97411
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre quotidien (jamais monotone) :
Vos missions :
Lecture de plans de ferraillage
Découpe, façonnage et assemblage des armatures métalliques
Pose et fixation des armatures avant coulage du béton
Réalisation du ligaturage des aciers
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Profil recherché :
Expérience significative en ferraillage gros œuvre
Bonne maîtrise des techniques de ferraillage
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Décoffrage et démontage des équipements
Manutention des éléments de coffrage dans le respect des règles de sécurité
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Le marché de ferrailleur — La Réunion (974)
- 5 offres de ferrailleur ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 6 en La Réunion, 39 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de ferrailleur dans le département : Axion Grand Sud, Axion Tertiaire Nord, Alter Ego Saint Pierre 1222.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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