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Comptable H/F/X

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Offre d'emploi : Comptable H/F/X à Cognac (16), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 10 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h

Intérim

Lieu: Cognac 16100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client situé à Cognac recherche un Comptable (H/F/X) pour rejoindre son service financier. Nous accueillons toutes les candidatures avec bienveillance, dans un esprit d'ouverture et de respect des différences.
Vous assurez les travaux de comptabilité générale et analytique, dans le respect des procédures du service financier et des techniques comptables en vigueur.
Vous préparez les rapports d'audit financier et contribuez à la fiabilité des informations produites.
Vous partagez également avec vos interlocuteurs internes les informations utiles relatives à la législation fiscale.
Ce poste vous offre un cadre de travail structuré, où votre expertise sera pleinement valorisée. Une expérience minimale de 2 ans est attendue.

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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cognac 16100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?