Comptable (H/F)
Au Fil de la Vie (D.G)Publiée il y a 56 min
- Entreprise
- Au Fil de la Vie (D.G)
- Lieu
- THANN 68800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28889.0 Euros à 35945.0 Euros - Salaire selon la CCN66
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Etablissement :
Engagée dans l'économie sociale et solidaire, Au fil de la Vie est une association de droit privé à but non lucratif. Historiquement ancrée sur le secteur Thur-Doller en Alsace, nous gérons 10 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans les troubles du neurodéveloppement. Nous comptons plus de 130 salariés.
Au sein du siège, pour le service administratif et financier, notre association recrute un(e) comptable en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous contribuez à la fiabilité des comptes et au suivi financier de l'association et de ses établissements et services, en lien avec les équipes de direction et les interlocuteurs internes et externes.
Fonctions :
Au sein d'une équipe administrative et financière, vous assurez les missions suivantes :
1. Comptabilité générale
- Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables.
- Gérer les factures fournisseurs, les règlements et le suivi des comptes tiers.
- Assurer le suivi des comptes clients et des créances, selon le périmètre confié.
- Réaliser les rapprochements bancaires et contrôler les comptes.
- Participer à la justification et à la révision des comptes.
2. Comptabilité des établissements et services
- Assurer le suivi comptable d'un portefeuille d'établissements et de services.
- Veiller à la bonne imputation des dépenses et des recettes.
- Contrôler la cohérence des opérations comptables et des pièces justificatives.
- Répondre aux demandes des directeurs d'établissements relevant de votre périmètre en lien avec le directeur administratif et financier.
3. Clôtures comptables et suivi financier
- Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
- Préparer les écritures d'inventaire : charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d'avance, amortissements et provisions.
- Contribuer à la préparation des comptes annuels et à la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, le cas échéant.
- Participer à la production de tableaux de suivi et d'indicateurs financiers.
4. Contrôle interne et amélioration des procédures
- Appliquer les procédures comptables et financières de l'association.
- Identifier les anomalies et proposer des actions correctives.
- Contribuer à la sécurisation des flux financiers et à l'amélioration des outils et méthodes de travail.
- Participer à la fiabilisation des données comptables transmises par les établissements.
Profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT GEA, DCG ou diplôme équivalent).
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en comptabilité, acquise en cabinet ou au sein d'une entreprise, d'une association ou d'un organisme du secteur médico-social.
- Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale et les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un environnement multi-établissements constitue un atout
Compétences et qualités attendues
- Rigueur, méthode et fiabilité dans le traitement des données.
- Sens de l'organisation et respect des échéances.
- Capacité d'analyse et aptitude à détecter les anomalies.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Conditions :
- Contrat : CDI.
- Temps de travail : temps plein sur 4.5 jours
- Lieu : siège
- Prise de poste : 16 novembre 2026
- Rémunération : de 28 889€ brut annuel (après 3 ans d'ancienneté) à 35 945€ brut annuel (après 14 ans d'ancienneté)
- Convention collective : CCN du 15 mars 1966
-Avantages : Complémentaire santé d'entreprise, prévoyance, télétravail possible après 6 mois d'ancienneté, CSE, accord mobilité douce
Engagée dans l'économie sociale et solidaire, Au fil de la Vie est une association de droit privé à but non lucratif. Historiquement ancrée sur le secteur Thur-Doller en Alsace, nous gérons 10 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans les troubles du neurodéveloppement. Nous comptons plus de 130 salariés.
Au sein du siège, pour le service administratif et financier, notre association recrute un(e) comptable en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous contribuez à la fiabilité des comptes et au suivi financier de l'association et de ses établissements et services, en lien avec les équipes de direction et les interlocuteurs internes et externes.
Fonctions :
Au sein d'une équipe administrative et financière, vous assurez les missions suivantes :
1. Comptabilité générale
- Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables.
- Gérer les factures fournisseurs, les règlements et le suivi des comptes tiers.
- Assurer le suivi des comptes clients et des créances, selon le périmètre confié.
- Réaliser les rapprochements bancaires et contrôler les comptes.
- Participer à la justification et à la révision des comptes.
2. Comptabilité des établissements et services
- Assurer le suivi comptable d'un portefeuille d'établissements et de services.
- Veiller à la bonne imputation des dépenses et des recettes.
- Contrôler la cohérence des opérations comptables et des pièces justificatives.
- Répondre aux demandes des directeurs d'établissements relevant de votre périmètre en lien avec le directeur administratif et financier.
3. Clôtures comptables et suivi financier
- Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
- Préparer les écritures d'inventaire : charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d'avance, amortissements et provisions.
- Contribuer à la préparation des comptes annuels et à la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, le cas échéant.
- Participer à la production de tableaux de suivi et d'indicateurs financiers.
4. Contrôle interne et amélioration des procédures
- Appliquer les procédures comptables et financières de l'association.
- Identifier les anomalies et proposer des actions correctives.
- Contribuer à la sécurisation des flux financiers et à l'amélioration des outils et méthodes de travail.
- Participer à la fiabilisation des données comptables transmises par les établissements.
Profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT GEA, DCG ou diplôme équivalent).
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en comptabilité, acquise en cabinet ou au sein d'une entreprise, d'une association ou d'un organisme du secteur médico-social.
- Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale et les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un environnement multi-établissements constitue un atout
Compétences et qualités attendues
- Rigueur, méthode et fiabilité dans le traitement des données.
- Sens de l'organisation et respect des échéances.
- Capacité d'analyse et aptitude à détecter les anomalies.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Conditions :
- Contrat : CDI.
- Temps de travail : temps plein sur 4.5 jours
- Lieu : siège
- Prise de poste : 16 novembre 2026
- Rémunération : de 28 889€ brut annuel (après 3 ans d'ancienneté) à 35 945€ brut annuel (après 14 ans d'ancienneté)
- Convention collective : CCN du 15 mars 1966
-Avantages : Complémentaire santé d'entreprise, prévoyance, télétravail possible après 6 mois d'ancienneté, CSE, accord mobilité douce
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28889.0 Euros à 35945.0 Euros - Salaire selon la CCN66 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THANN 68800 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Avantages : Complémentaire santé d'entreprise, prévoyance, télétravail possible après 6 mois d'ancienneté, CSE, accord mobilité douce » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : 16 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT GEA, DCG ou diplôme équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en comptabilité, acquise en cabinet ou au sein d'une entreprise, d'une association ou d'un organisme du secteur médico-social. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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