Comptable (H/F)
INTERACTION EUPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Interaction Eu
- Lieu
- Blangy-sur-Bresle 76340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, l'entreposage et le stockage basée à Blangy-sur-Bresle, un(e) comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Le/la candidat(e) sera autonome sur le suivi de la comptabilité de base. Ses missions seront les suivantes :
- Saisie dématérialisée des factures fournisseurs et charges
- Gestion, suivi et justification des comptes tiers et généraux
- Suivi journalier de la trésorerie
- Règlements fournisseurs
- Établissement mensuel de la déclaration de TVA et des déclarations fiscales et sociales
- Préparation de la relance clients et suivi
Profil recherché
Niveau BTS comptabilité minimum avec expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet d'expertise comptable.
- Autonome sur le suivi de la comptabilité de base
- Saisie dématérialisée des factures fournisseurs et charges
- Gestion, suivi et justification des comptes tiers et généraux
- Suivi journalier de la trésorerie
- Règlements fournisseurs
- Établissement mensuel de la déclaration de TVA et des déclarations fiscales et sociales
- Préparation de la relance clients et suivi
- Suivi des immobilisations
- Assistance au montage du dossier de contrôle du bilan avec suivis mensuels et trimestriels
- Écritures de clôtures
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Process de recrutement
Étude de votre candidature et prise de contact téléphonique
Tests et entretiens d'évaluation selon le poste
Présentation de votre candidature et mise en relation avec notre client
Recrutement, suivi de votre intégration et délégation
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine du transport et de la logistique.
Le/la candidat(e) sera autonome sur le suivi de la comptabilité de base. Ses missions seront les suivantes :
- Saisie dématérialisée des factures fournisseurs et charges
- Gestion, suivi et justification des comptes tiers et généraux
- Suivi journalier de la trésorerie
- Règlements fournisseurs
- Établissement mensuel de la déclaration de TVA et des déclarations fiscales et sociales
- Préparation de la relance clients et suivi
Profil recherché
Niveau BTS comptabilité minimum avec expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet d'expertise comptable.
- Autonome sur le suivi de la comptabilité de base
- Saisie dématérialisée des factures fournisseurs et charges
- Gestion, suivi et justification des comptes tiers et généraux
- Suivi journalier de la trésorerie
- Règlements fournisseurs
- Établissement mensuel de la déclaration de TVA et des déclarations fiscales et sociales
- Préparation de la relance clients et suivi
- Suivi des immobilisations
- Assistance au montage du dossier de contrôle du bilan avec suivis mensuels et trimestriels
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Blangy-sur-Bresle 76340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Niveau BTS comptabilité minimum avec expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet d'expertise comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau BTS comptabilité minimum avec expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet d'expertise comptable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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