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Offres d'emploi › Bretagne › Quimperlé

COMPTABLE (H/F)

RandstadPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Quimperlé 29300
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un comptable général (F/H),Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise et du groupe, sur un périmètre multi-sociétés, en lien étroit avec la comptabilité auxiliaire, les immobilisations, la fiscalité et le volet social.
Vous intégrez une équipe finance de 13 collaborateurs et contribuez directement à la fiabilité des comptes du Groupe, sans appui d'un cabinet d'expertise comptable externe.
Vous réalisez les opérations de comptabilité générale courante, vous vérifiez et conciliez les comptes généraux, vous assurez le traitement et suivi des immobilisations. Vous élaborez les prévisions de trésorerie et suivre le besoin en fonds de roulement (BFR). Vous participez à la clôture des comptes annuels. Vous réalisez des documents financiers ( bilans, résultats, liasses fiscales) . Vous êtes amené à participer à certaines tâches administratives ( facturation clients, traitement de factures fournisseurs).
Travail du lundi au vendredi

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuQuimperlé 29300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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