CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
RandstadPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Pont-Scorff 56620
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pilote de ligne
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conducteur(trice) de ligne F/HAu cœur de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur l'intégralité de la chaîne de fabrication.
Conduite et approvisionnement : Alimenter les machines d'extrusion-soufflage en matières premières et piloter la production.
Réglages techniques : Assurer les réglages et ajustements des machines en cours de production pour garantir un déroulement optimal.
Contrôle Qualité : Effectuer les tests de qualité et vérifier la conformité des produits par rapport aux exigences réglementaires et internes.
Maintenance de 1er niveau : Détecter les anomalies, réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et travailler en étroite coordination avec le service maintenance spécialisé.
Conduite et approvisionnement : Alimenter les machines d'extrusion-soufflage en matières premières et piloter la production.
Réglages techniques : Assurer les réglages et ajustements des machines en cours de production pour garantir un déroulement optimal.
Contrôle Qualité : Effectuer les tests de qualité et vérifier la conformité des produits par rapport aux exigences réglementaires et internes.
Maintenance de 1er niveau : Détecter les anomalies, réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et travailler en étroite coordination avec le service maintenance spécialisé.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pont-Scorff 56620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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