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Vendeur en téléphonie (H/F)

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SALES IN MOTIONPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Sales In Motion
Lieu: Quimperlé 29300
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Les missions :

Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box)
* Mettre en application les techniques de vente (découverte des besoins, proposition commerciale, traitement des objections etc Proposer et réaliser des animations sur les stands

La formation des acteurs sur son périmètre Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance
* Transmettre son savoir et son expertise
* Contribuer activement au développement de la synergie des ventes

Reporting & Qualité Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez
* Produire un reporting régulier à votre hiérarchie
* Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients et à la bonne image de marque
* Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles

Description du profil :

Le profil :

Une expérience en téléphonie mobile est obligatoire pour ce poste (idéalement 1 an) et un niveau BAC est exigé (diplôme demandé).

Ce que nous attendons de vous Négociation et une bonne relation client
* Communication efficace
* Pédagogie et transmission
* Développer les compétences
* Prise d'initiative et anticipation
* Orientation résultats et performance
* Ecoute active et analyse/Compréhension des besoins
* Maîtrise d'Excel

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Quimperlé 29300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en téléphonie en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 920 € et 2 090 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en téléphonie mobile est obligatoire pour ce poste (idéalement 1 an) et un niveau BAC est exigé (diplôme demandé). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).