COMPTABLE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 19 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Quay-Perros 22700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un comptable (H/F).Vos tâches :

- Vous assurerez la fiabilité des opérations financières et contribuerez au suivi rigoureux de la gestion comptable
- Vous enregistrerez et contrôlerez les pièces comptables ainsi que les opérations courantes
- Vous préparerez les déclarations fiscales et sociales conformément aux obligations réglementaires
- Vous participerez à l'élaboration des clôtures périodiques et au suivi des comptes clients et fournisseurs

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 13 euros/heure // variable selon le profil

Avantages Randstad :

- CET 8%
- CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
- Acompte à la semaine si besoin
- FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
- Mutuelle

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 13 euros/heure // variable selon le profil » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Quay-Perros 22700 — « FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).