Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vaucluse
Comptable H/F
Offre d'emploi : Comptable H/F à Vaucluse, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Vaucluse
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
CDI - Courthézon (84)
Qui sommes-nous ?
Depuis plus d'un siècle, Gaston Mille est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de chaussures de sécurité.
Implantée au cœur de la Provence, à Courthézon, à proximité d'Avignon et d'Orange, Gaston Mille poursuit son développement en s'appuyant sur son expertise industrielle, son esprit familial et sa volonté constante d'amélioration.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) comptable :
Vos missions
Au sein du service financier et en collaboration avec votre responsable, vous assurez la gestion de la comptabilité clients et participez activement au suivi et à l'analyse de la performance financière de l'entreprise.
1. Comptabilité clients
* Contrôler et intégrer les factures en comptabilité.
* Assurer le suivi de l'assurance-crédit.
* Pointer et lettrer les comptes clients.
* Enregistrer les flux bancaires.
* Éditer et adresser les relances clients.
* Constituer et suivre les dossiers de contentieux.
* Assurer la facturation journalière (génération des bons de livraison en factures, contrôle des BL et des factures).
* Assurer la gestion des chèques, des effets à recevoir et des virements reçus.
* Réaliser les factures intercompagnies (intercos).
* Assurer la gestion des BFA (bonifications de fin d'année).
2. Contrôle de gestion et suivi financier
* Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord financiers.
* Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance.
* Participer au suivi des budgets et à l'analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
* Contribuer à l'analyse des coûts et des marges.
* Participer à la fiabilisation des données financières et à l'amélioration des outils de reporting.
3. Collaboration avec les autres services
* Apporter ponctuellement un soutien au service Administration des ventes (ADV).
* Participer aux activités du service comptabilité fournisseurs selon les besoins.
Votre profil
De formation Bac à Bac+2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire en entreprise.
Une première expérience en contrôle de gestion ou une appétence pour l'analyse financière serait un véritable atout.
Vous maîtrisez Excel et les logiciels comptables. La connaissance des outils de reporting est appréciée.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et appréciez la polyvalence. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe.
Les conditions du poste
* Contrat : CDI
* Lieu : Siège social de Gaston Mille - Courthézon (84)
* Rémunération : Selon profil et expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vaucluse Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac à Bac+2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire en entreprise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des outils de reporting est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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