Comptable H/F

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WINSEARCH - PARIS AECPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Winsearch - Paris Aec
Lieu: Garenne-Colombes 92250
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions

- Gérer un portefeuille d'une quarantaine de dossiers : tenue comptable courante (les bilans sont arrêtés par un cabinet d'expertise comptable)
- Réaliser les déclarations de TVA

Les conditions

- CDI
- Rémunération : 42 à 45 KEUR, variable possible
- Horaires flexibles, 1 jour de télétravail envisageable
- Outils : Fulll, Silae

Votre profil

- Formation Bac +2 à Bac +4 en comptabilité
- Maîtrise des écritures comptables de base
- Appétence pour un environnement dématérialisé

Processus de recrutement : un premier échange en visio d'une heure avec le responsable comptable (avec quelques questions techniques), puis un second échange sur site avec le responsable comptable, la DAF et le DG.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Garenne-Colombes 92250 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Horaires flexibles, 1 jour de télétravail envisageable » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de comptable en Île-de-France (médiane 2 700 €, la moitié entre 2 500 € et 3 000 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 à Bac +4 en comptabilité »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).