Offres d'emploi › Île-de-France
Comptable (H/F)
- Entreprise
- Ucanss
- Lieu
- Rubelles 77950
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1917.0 Euros à 1917.0 Euros - Non
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
Environnement de travail :
Le Service Financier et Comptable, rattaché au Directeur Comptable et Financier, est composé de 21 collaborateurs.
Garant de la régularité et de la fiabilité des opérations, le comptable contribue à la démarche de certification des comptes de l'organisme. Il contribue ainsi à l'efficacité du contrôle interne financier et comptable de l'Assurance Maladie et à la prévention des risques de non qualité dans son domaine d'activité.
Vos missions :
Assurer les différentes opérations comptables, et notamment :
- L'enregistrement des dépenses et des recettes,
- Le contrôle de leur régularité et leur paiement ou leur encaissement,
- L'ajustement des comptes de tiers.
Compétences
Vous possédez un BAC + 2 en comptabilité.
Une expérience dans le domaine comptable est souhaitée.
Vous détenez les compétences suivantes :
o Sens de l'organisation,
o Autonomie,
o Maîtrise du Pack Office,
o Goût du travail en équipe,
o Excellentes qualités relationnelles,
o Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
Informations complémentaires
- Prise de poste souhaitée le 1er décembre 2026
- Date de l'entretien le 19/11/2026 à Rubelles. Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.
- Durée du contrat : CDD de remplacement renouvelable
- Localisation : Rubelles (Seine et Marne)
- Rémunération : 1 917,57 euros brut mensuel sur 13 mois (niveau 3 de la Convention Collective des Organismes de Sécurité Sociale)
- Contrat temps plein
- Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), parking gratuit, intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1917.0 Euros à 1917.0 Euros - Non Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), parking gratuit, intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en c… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rubelles 77950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste souhaitée le 1er décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable en Île-de-France (médiane 2 700 €, la moitié entre 2 500 € et 3 000 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez un BAC + 2 en comptabilité. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le domaine comptable est souhaitée. »
- « Prise de poste souhaitée le 1er décembre 2026 »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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