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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Comptable (H/F)

PartiumPubliée il y a 18 h
CDI
Entreprise
Partium
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Comptable
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Description du poste

Rattaché-e au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la tenue comptable complète d'un portefeuille d'établissements, dans le respect des obligations du secteur associatif médico-social.
Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Tenue comptable et reporting
-Assurer la comptabilité des établissements jusqu'au bilan ;
-Participer à la préparation des budgets prévisionnels, EPRD et réaliser les comptes administratifs annuels, ERRD ;
-Garantir le respect des normes comptables et fiscales (dont TVA) ;
-Réaliser les déclarations et suivre la trésorerie.

Suivi budgétaire et relation avec les établissements
-Participer aux réponses aux sollicitations des autorités de tarification ;
-Présenter les tableaux de bord mensuels et le suivi budgétaire aux directions d'établissements ;
-En lien avec sa hiérarchie, appuyer les établissements dans l'analyse des données comptables et financières.

Recouvrement et contrôle
-Optimiser le recouvrement des créances et suivre les encours ;
-Participer au contrôle des caisses et à la qualité des pièces justificatives ;
-Réaliser les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et les opérations de clôture.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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