Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châlette-sur-Loing
Comptable (H/F/D)
Offre d'emploi : Comptable (H/F/D) à Châlette-sur-Loing (45), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Châlette-sur-Loing 45120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Gestion d'un portefeuille de clients
Assurer la tenue comptable courante de l'établissement
Produire les bilans comptables, liasses et déclaration fiscales
Contribuer à la gestion des obligations fiscales et sociales de l'établissement
Fournir des conseils et des analyses financières pour soutenir la prise de décision stratégique de l'établissement.
En intégrant cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'excellence et l'innovation sont valorisées. Vos compétences joueront un rôle clé dans le maintien des normes élevées de qualité financière auxquelles l'établissement adhère.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Le marché de comptable — Loiret (45)
- 4 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 20 en Centre-Val de Loire, 673 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 670 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Staffmatch France 5, Proman, Groupe Mag.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châlette-sur-Loing 45120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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