Comptable F/H

SYNERGIE recrute : Comptable F/H à Talcy (41), Intérim - 1 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Talcy 41370
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 10 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production, le conditionnement et la commercialisation de condiments frais et de pommes de terre, un(e) Comptable Confirmé(e) H/F dans le cadre d'un renforcement de son équipe comptable.Vos missions :
- Assurer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise.
- Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
- Établir et suivre les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
- Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les banques et les partenaires externes.
- Participer à l'amélioration et à la digitalisation des outils et processus comptables.
- Produire des analyses financières et suivre les indicateurs de performance. Votre profil :
- Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG ou équivalent).
- Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire.
- Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et fiscalité.
- Maîtrise avancée d'Excel et connaissance d'un logiciel comptable type Sage ou Cegid.
- Personne autonome, rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe.

Rémunération selon profil et expérience.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et mettre vos compétences comptables au service d'un groupe dynamique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
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Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Le marché de comptable — Loir-et-Cher (41)

6 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 20 en Centre-Val de Loire, 673 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 670 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Adequat Interim, Adwork's Romorantin Lanthenay, Manpower.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Talcy 41370 Source : champ « lieu »
Expérience	10 An(s) — « Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 750 € ; 334 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG ou équivalent). »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)