COMPTABLE (H/F)

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FEMMES recrute : COMPTABLE (H/F) à CHERBOURG EN COTENTIN (50), CDI. Offre publiée le 10 novembre 2026.

FEMMESPubliée il y a 13 h

CDI

Entreprise: Femmes
Lieu: CHERBOURG EN COTENTIN 50100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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Description du poste

Association de plus de 50 salariés gérant des établissements sociaux et médicaux sociaux recherche :
- soit : un temps plein (soit 35h par semaine) et un temps partiel (soit 28h par semaine) de comptable en CDI
- soit : deux temps partiel de comptable en CDI (idéalement deux 0.90 ETP)
Possibilité de s'adapter à vos disponibilités selon votre profil.

L'Association gère 9 établissements ou services, un restaurant d'insertion et une autre petite association. Chaque établissement ou service à sa propre tenue de comptabilité avec de multiples relations inter établissements. La comptabilité associative est proche de la comptabilité d'entreprise (dont un établissement soumis à la tva et à l'impôt) avec des contraintes budgétaires et administratives supplémentaires (demande de subvention, retour sur subvention.).

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, ces postes polyvalents s'articuleront autour de 2 volets principaux :
Volet comptabilité : volet principal, en binôme
-Travail préparatoire à la comptabilité : copie et classement des factures, relevés de banque. de tous les établissements
-Saisie de la comptabilité d'établissements et ou services et justification des comptes (achat et caisse)
-Aide dans la préparation des bilans Élaboration des factures pour 3 établissements
-Traitement informatique avec mise à jour des dossiers via des imports/exports
-Aide opérationnelle pour la saisie des demandes de subvention et budget, consolidé.
-Aide opérationnelle pour le suivi de comptes + photocopie pour bilan comptable
-Relance clients/fournisseurs Tâches diverses administratives et de secrétariat (classement, archivage...) en lien avec tout poste dans un service administratif .

Volet social : Volet secondaire, en binôme (Formation en interne)
- Aide à la gestion du personnel (suivi de tableau, relations avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance, Mutuelle, DSN.), .)
- Aide dans l'élaboration de la DSN, diverses déclarations
- Élaboration des bulletins de paie et de pécule (formation sur place) Aide au suivi des pécules (contrat, bulletin, versement, tableau de suivi)
- Classement des dossiers du personnel (dématérialisé et papier) .
- Tâches diverses administratives (courrier, copie/classement, téléphone, archivage...)

Les personnes devront impérativement avoir une très bonne maîtrise d'Excel et de Word, un bon relationnel (travail en équipe 5 personnes), une bonne maîtrise ou appétence pour les logiciels et maîtriser la langue française. Elles devront avoir une capacité d'adaptation aux besoins requis par le travail du service administratif. Rigueur et organisation sont nécessaires pour ce poste.

A minima vous avez un BAC+2 voire +3 en comptabilité

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Le marché de comptable — Manche (50)

15 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 64 en Normandie, 792 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 2 710 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 73 % CDI, 13 % Intérim, 13 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Le Petit Vapoteur, Artus Recrutement Normandie, Cerfrance Normandie Ouest.

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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	CHERBOURG EN COTENTIN 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les personnes devront impérativement avoir une très bonne maîtrise d'Excel et de Word, un bon relationnel (travail en équipe 5 personnes), une bonne maîtrise ou appétence pour les logiciels et maîtriser la langue française. »
« Elles devront avoir une capacité d'adaptation aux besoins requis par le travail du service administratif. »
« Rigueur et organisation sont nécessaires pour ce poste. »
« A minima vous avez un BAC+2 voire +3 en comptabilité »

Ce qui est seulement souhaité

« soit : deux temps partiel de comptable en CDI (idéalement deux 0.90 ETP) »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.