Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Limonest
Comptable général H/F
Offre d'emploi : Comptable général H/F à Limonest (69), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Limonest 69760
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Intégrez une équipe de 4 comptables et devenez un acteur clé de la fiabilité des données financières du groupe :
Vos missions
Gérer la saisie et le contrôle des factures clients et fournisseurs
Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie
Traiter les notes de frais et en assurer la conformité
Calculer et déclarer les taxes (TVA, CVAE, CFE, IS, DEB)
Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles
Préparer les éléments de bilan et les comptes annuels
Assurer la mise à jour et le suivi des outils comptables (Excel, CEGID Business)
Pré-requis
Expérience confirmée en comptabilité multi-sociétés
Capacité à organiser les priorités et à respecter les échéances
Aisance relationnelle et goût pour le travail structuré
Profil recherché
Diplôme en comptabilité (DCG ou équivalent)
Minimum 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise
Maîtrise confirmée d'Excel et du logiciel CEGID Business
Rigueur, fiabilité et sens du détail, autonomie dans la gestion des dossiers
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de comptable général — Rhône (69)
- 21 offres de comptable général ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 35 en Auvergne-Rhône-Alpes, 310 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 750 € et 3 330 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable général dans le département : Comptalents, Implid Partners, Fed Group.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Limonest 69760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Minimum 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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