Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Comptable général H/F
IMPLID PARTNERS recrute : Comptable général H/F à Lyon 6e Arrondissement (69), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Implid Partners
- Lieu
- Lyon 6e Arrondissement 69006
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Comptable général H/F — Lyon 6e Arrondissement CDI
- Comptable général / générale (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDI
- Comptable Général Senior - H/F — Lyon 7e Arrondissement Intérim
- Comptable général (H/F) — Lyon 9e Arrondissement CDI
- Comptable général H/F — Lyon 7e Arrondissement CDI
- Comptable général (F/H) — Lyon 5e Arrondissement CDI
Description du poste
Vos principales missions seront de Gérer la comptabilité générale d'un portefeuille d'entreprises du groupe:
- Assurer une gestion des comptes bancaires : suivi et intégration des flux de trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires,
- Superviser le cycle clients : contrôler l'intégration de la facturation dans le système comptable, effectuer le lettrage des comptes clients, revue régulière des comptes clients,
- Etablissement des déclarations fiscales et veille réglementaire locale et nationale,
- Travaux de clôture : révision des comptes et écritures de clôture, calcul du résultat fiscal, établissement et envoi de la liasse fiscale, mise à jour de l'annexe et de la plaquette annuelle, relation avec les commissaires aux comptes,
- Assurer le suivi des immobilisations,
La liste des tâches n'est pas exhaustive. Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c'est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.
Pour nous rejoindre en tant que Comptable Général H/F sur Lyon 6ème, nous privilégierons les compétences suivantes :
- Être titulaire d'une formation comptable (BTS/DCG) et justifier d'une expérience significative en cabinet comptable OU en entreprise,
- Être reconnu pour vos qualités de rigueur, d'implication et d'autonomie.
- La connaissance de l'environnement en multi-sociétés est un plus
Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? Devenez notre prochain implider !
Nous vous proposons :
- Salaire sur 12 mois : fixe + variable
- Prime de participation et Accord d'intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10,00EUR)
- Avantages du CSE
- 25 jours de télétravail par semestre
- Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à notre fondation.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de comptable général — Rhône (69)
- 23 offres de comptable général ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 36 en Auvergne-Rhône-Alpes, 300 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 750 € et 3 330 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 87 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable général dans le département : Comptalents, Fed Group, Implid Partners.
Toutes les offres de comptable général · Emploi à Lyon · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans le Rhône (69)
- Juriste contrats internationaux min. 8ans (H/F) — Lyon 6e Arrondissement · CDI · 5 630 €/mois
- APRIL - Juriste d'affaires (H/F) — Lyon 6e Arrondissement · CDD
- CDD - Clerc de Commissaire de Justice H/F — Lyon 6e Arrondissement · CDD · 2 710 €/mois
- Clerc de Commissaire de Justice H/F — Lyon 6e Arrondissement · CDI · 2 710 €/mois
- Gestionnaire de Paie en entreprise H/F — Lyon 6e Arrondissement · CDI · 3 130 €/mois
- Avocat en droit immobilier et contentieux des affaires H/F — Lyon 6e Arrondissement · CDI · 3 540 €/mois
- Gestionnaire de paie H/F — Lyon 6e Arrondissement · CDI · 2 500 €/mois
- Trésorier H/F — Lyon 6e Arrondissement · CDI · 2 920 €/mois
Toutes les offres dans le Rhône (7 786) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 6e Arrondissement 69006 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 25 jours de télétravail par semestre » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable général en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 960 €, la moitié entre 2 810 € et 3 370 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire d'une formation comptable (BTS/DCG) et justifier d'une expérience significative en cabinet comptable OU en entreprise, »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de l'environnement en multi-sociétés est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · intéressement · Tickets Restaurants · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Comptable général H/F
IMPLID PARTNERS
Comptable général / générale (H/F)
FED FINANCE
Comptable général / générale (H/F)
Talents Finance
Comptable Général Senior - H/F
Robert Walters
Comptable général (H/F)
Fed Group
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
MAITRE D'HOTEL BANQUETS ET SEMINAIRES H/F
Domaine Dolomieu Château Hôtel & Spa
COMMIS CUISINE POLYVALENT H/F
Urban Hôtel & Spa - Aix-les-Bains
Spa Praticien en hôtellerie (H/F)
Groupe Epikur
Maître d'hôtel banquets et séminaires H/F
Groupe Epikur
General Manager (F/H) (CDI)
Michael Page
Toutes les offres d'emploi à Lyon (3054 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
