Offres d'emploi › Guyane › Remire-Montjoly
Comptable (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Remire-Montjoly 97354
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Actual recherche un Comptable (h/f) talentueux et rigoureux pour renforcer les équipes d'une entreprise basée à Remire-Montjoly.Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour rôle principal d'enregistrer et de centraliser les données financières de la structure. Vous serez garant de l'établissement des balances de comptes, des comptes de résultat et des bilans tout en veillant au strict respect des obligations légales.Vos missions incluent également le contrôle de l'exactitude des écritures comptables, la gestion de la comptabilité générale, client, trésorerie et le suivi de la gestion des stocks. Vous pourrez également être amené à participer aux activités liées à la paye et à la gestion du personnel.Ce contrat à temps plein de 35 heures par semaine débutera le 3 novembre pour une durée de 41 jours, se terminant le 31 décembre . Le taux horaire proposé est de 13 euros.Si vous êtes une personne organisée, dotée d'une solide expertise en gestion comptable et capable de coordonner une activité avec précision, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
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| Salaire | « Le taux horaire proposé est de 13 euros.Si vous êtes une personne organisée, dotée d'une solide expertise en gestion comptable et capable de coordonner une activité avec… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …temps plein de 35 heures par semaine débutera le 3 novembre pour une durée de 41 jours, se terminant le 31 décembre… » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Remire-Montjoly 97354 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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