Comptable copropriété (H/F)

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Le CabRH recrute : Comptable copropriété (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Selon profil. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Le CabRH
Lieu: Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Selon profil
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un acteur majeur dans l'administration de biens, au sein de son agence du 15e arrondissement, un Comptable Copropriété Confirmé F/H .

Détails du poste :

Rattaché(e) au Responsable comptable, vous intervenez sur un portefeuille de 1500/1600 lots (en binôme avec un aide-comptable). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes La reprise comptable des nouveaux immeubles
* La vérification et le règlement des factures fournisseurs
* Suivi de la trésorerie et en garantir sa fiabilité
* La préparation des arrêtés de comptes et établissements des annexes SRU
* Les appels de charges des copropriétés
* Les rapprochements bancaires
* La gestion des mutations
* Le traitement de la correspondance (relances fournisseurs, réclamations, copropriétaires et divers)
* La mise à jour des fichiers du patrimoine géré .

Profil recherché De formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
* Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon sens de l'organisation. De plus, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé.
* Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Pack Office, Windows Logiciel utilisé : Immopen
* Vous recherchez une ambiance de travail saine et conviviale.

Informations complémentaires :

Le package de rémunération : 45/50k sur 13 mois + 1 jour de TT (après 3 mois de présence) + tickets restaurants (10e par jour) et avantages légaux (transport, mutuelle)

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Le marché de comptable copropriété — Paris (75)

6 offres de comptable copropriété ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 16 en Île-de-France, 54 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 790 € et 3 580 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable copropriété dans le département : Alenta, ROBERT WALTERS - Commerce, Le CabRH.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Profil recherché De formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché De formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)