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Facilities Manager HF Anglais bilingue (H/F)

GR INTERIM & RECRUTEMENT recrute : Facilities Manager HF Anglais bilingue (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), Intérim - 6 Mois, Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - .... Offre publiée le 6 novembre 2026.

GR INTERIM & RECRUTEMENTPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - ...
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d'affaire international, un(e) Facilities Manager (ou Responsable services généraux) H/F Anglais Bilingue.

Ce poste est une mission de longue durée à pouvoir dès que possible.

Notre client apporte une expertise en tant que conseil et contentieux sur les domaines clés du droit des affaires. Il conseille des entreprises, des fonds ou encore des institutions gouvernementales.

DEFINITION DES TACHES

Rattaché(e) à la Directrice des Opérations avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, vous interviendrez pour le bureau Parisien comprenant plusieurs bâtiments (environ 8500m²)

Vos missions seront les suivantes :

* Management d'équipes (4 personnes),
* Suivi du budget,
* Piloter la maintenance du site : coordination des prestataires externes et les interventions sur site,
* Gestion des prestataires et des fournisseurs (planning, suivi, appels d'offres...)
* Mettre en oeuvre les activités de prévention en matière de sécurité et de santé au travail,
* Veiller au respect des procédures et des obligations légales,
* Mise en place et suivi de pratiques éco-responsables,
* Analyse et recommandation des procédures et de la communication avec les différents services.

COMPETENCES REQUISES.

* Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la gestion des services généraux ou prestations de services
* Expérience idéalement en cabinet d'avocats ou secteur exigeant similaire.
* Excellent niveau d'anglais (écrit et oral): contact très régulier avec les US

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne proactive, organisée et ayant un fort sens du service. Vous savez faire preuve de réactivité face à une multitude de demandes de nature différente. Vous savez gérer les priorités savez gérer des équipes aux casquettes très différentes.

La rémunération est selon le profil et l'expérience. (50-70KEUR)

REF : HIT/FACMAN/1026

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - ...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ce poste est une mission de longue durée à pouvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES REQUISES. »
  • « Excellent niveau d'anglais (écrit et oral): contact très régulier avec les US »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience idéalement en cabinet d'avocats ou secteur exigeant similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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