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Technicien GTB (H/F)

asap.work recrute : Technicien GTB (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), Intérim - 3 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 24.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
asap.work
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 15.0 Euros à 24.0 Euros - -
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons un Technicien GTB (H/F) sur Paris, France. Tu assureras la gestion technique des bâtiments en intégrant les systèmes de gestion technique.

Tes futures missions :
- Installer et configurer des équipements de gestion technique des bâtiments.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes.
- Assurer le suivi des interventions et des anomalies détectées.
- Collaborer avec les autres équipes techniques pour optimiser le fonctionnement des bâtiments.

Où : Paris, France
Pour combien : 15EUR/h à 22EUR/h
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- 2 années (minimum) d'expérience en qualité de Technicien GTB et une expérience significative en gestion technique des bâtiments
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Un sens du service et un bon relationnel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 15.0 Euros à 24.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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