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COMPTABLE CLIENTS (H/F)
Anvergure - Anvergure recrute : COMPTABLE CLIENTS (H/F) à Paris, Intérim - 6 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Anvergure - AnvergurePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Anvergure - Anvergure
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable clients, vos missions seront les suivantes :
- Validation des tournées livreurs
- Gestion de la caisse
- Suivi des factures clients
- Vérification des factures
- Enregistrement / encaissement des règlements : saisie des écritures (différents types de règlements : espèces/chèques/traites/virements/prélèvements)
- Clôture journalière : contrôle de la remise des chèques
- Contrôle et validation des avoirs de marchandises (litiges sur livraisons)
- Rapprochement bancaire des encaissements
- Relance clients
- Gestion des litiges clients (réclamations sur livraison / problèmes facturation.)
Cette liste n'est pas limitative.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BAC+2/3 en comptabilité/gestion. Vous avez une première expérience réussie en comptabilité clients.
Idéalement, vous connaissez le logiciel AS400.
Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation.
Vous avez une aisance relationnelle.
pour une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir immédiatement.
Rémunération : 35/37K€
- Validation des tournées livreurs
- Gestion de la caisse
- Suivi des factures clients
- Vérification des factures
- Enregistrement / encaissement des règlements : saisie des écritures (différents types de règlements : espèces/chèques/traites/virements/prélèvements)
- Clôture journalière : contrôle de la remise des chèques
- Contrôle et validation des avoirs de marchandises (litiges sur livraisons)
- Rapprochement bancaire des encaissements
- Relance clients
- Gestion des litiges clients (réclamations sur livraison / problèmes facturation.)
Cette liste n'est pas limitative.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BAC+2/3 en comptabilité/gestion. Vous avez une première expérience réussie en comptabilité clients.
Idéalement, vous connaissez le logiciel AS400.
Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation.
Vous avez une aisance relationnelle.
pour une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir immédiatement.
Rémunération : 35/37K€
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « pour une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir immédiatement. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Paris — « Validation des tournées livreurs » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous connaissez le logiciel AS400. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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