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Offres d'emploi › Île-de-France

comptable clients H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Frépillon 95740
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Comptable
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Description du poste

Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client recherche un Comptable clients dans le cadre d'un CDI, pour l'accompagner dans son développement sur son site de Frépillon.Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché au Directeur Financier, vous prenez en charge le suivi de la comptabilité clients. À ce titre, vos principales missions sont :

Assurer la gestion des encaissements clients et leur comptabilisation ;
Effectuer le suivi et le lettrage des comptes clients ;
Gérer les relances clients pour les impayés en collaboration avec les équipes concernées ;
Traiter les litiges et garantir leur résolution rapide et efficace ;
Participer à l'élaboration des reportings financiers liés aux comptes clients ;
Contribuer à l'amélioration des processus comptables en lien avec la gestion des clients.

Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.NA

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

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ContratCDI
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LieuFrépillon 95740
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activ… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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