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Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt

Comptable clients junior (H/F)

YOPLAIT FRANCEPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Yoplait France
Lieu
BOULOGNE-BILLANCOURT 92100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de lait liquide et de produits frais
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Description du poste

Le Comptable Clients est responsable d'un portefeuille de clients.

Il a notamment la charge du recouvrement des créances afin de garantir la fiabilité des comptes clients et l'optimisation des paiements, ainsi que la gestion des coopérations commerciales et le traitement des litiges.

Il travaille en partenariat avec les autres services de la société (Service Commercial, Service Facturation, Service clients, Contrôle de gestion.)

Son périmètre peut concerner plusieurs entités juridiques.

Missions :

- Saisir et suivre les coopérations commerciales par client ainsi que le règlement de celles-ci.

- Identifier et analyser les litiges existants et participer activement au cycle de résolution auprès des services concernés, et en assurer le recouvrement.

- Assurer la transmission de la documentation des clients vers tous les services concernés.

- Garantir le suivi des échéances clients et le recouvrement des factures échues.

- Effectuer le lettrage des comptes auxiliaires.

- Fournir les justificatifs nécessaires pour répondre aux questions d'audits.

- Contribuer au bon déroulement des clôtures périodiques.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBOULOGNE-BILLANCOURT 92100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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