COMPTABLE CLIENTS (F/H)

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Ce que l'annonce présente comme exigé

• « …pour lettrage des comptesprofil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 en recouvrement/ comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire.Rigueur, réactivité, esprit d'initiative sont les qualités… »

Questions à poser au recruteur

• Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
• Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
• À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
• Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
• Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
• Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).