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COMPASS GROUP - Agent / Agente d'accueil (H/F)

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COMPASS GROUPPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Compass Group
Lieu: Paris 8e Arrondissement 75008
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Restauration collective sous contrat

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Description du poste

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective qui propose ses services à des entreprises dont les sièges nationaux ou internationaux sont implantés en Ile-de-France.
Pour l'une de nos marques haut de gamme, à dimension internationale, avec une forte exigence sur la qualité des prestations en hospitality, nous recherchons un(e) Welcome Host & Guest Experience pour rejoindre notre équipe.
Votre terrain de jeu :
Environnement : Entreprise secteur bancaire
Equipe : 1 personnes composent l'équipe
Ce que l'on vous propose :

CDI 35H - contractuel
Du lundi au vendredi : 8h - 17h
13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
11 RTT
Programme de formations
Mutuelle entreprise
CSE
Mobilité Interne

Ce que vous ferez concrètement :
L'Art de l'Accueil : Assurer un accueil personnalisé et chaleureux. Vous gérez les flux avec fluidité, identifiez vos interlocuteurs avec discrétion et anticipez chaque besoin pour supprimer l'attente.
Hospitality & Services Premium : Offrir un service "haute couture" (rafraîchissements, petites attentions) et veiller à la mise en scène irréprochable de nos espaces (salons, salles de réunion). L'obsession du détail est votre signature.
Coordination & Fluidité : Gérer le standard téléphonique, orchestrer les réservations de salles et collaborer étroitement avec les services internes (Sécurité, Office Management) pour garantir un environnement serein.
Excellence Opérationnelle : Garantir le respect des standards de luxe, assurer le suivi des procédures de sécurité et être force de proposition pour sublimer l'expérience client au quotidien.
Vous disposez d'un niveau courant en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral, permettant d'interagir avec aisance dans un contexte international.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'hôtellerie de luxe ou au sein d'environnements corporate de haut niveau (finance, conseil, luxe).
Votre présentation est irréprochable et vous maîtrisez naturellement les codes du service premium : discrétion, courtoisie et distinction.
Proactif(ve) et serein(e) en toute circonstance, vous savez anticiper les besoins et gérer les imprévus avec un sang-froid exemplaire.
Vous savez créer un lien immédiat et de confiance.
Pour vous, "presque parfait" n'est pas suffisant, vous avez l'œil partout.
Vous n'accueillez pas simplement des visiteurs, vous créez une expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Du lundi au vendredi : 8h - 17h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paris 8e Arrondissement 75008 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'un niveau courant en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral, permettant d'interagir avec aisance dans un contexte international. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · RTT · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.