Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Commissaire aux comptes (H/F)
Le CabRH recrute : Commissaire aux comptes (H/F) à Brest (29), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Le CabRHPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Le CabRH
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet de conseils, un(e) Commissaire aux Comptes (F/H)
Détails du poste Rattaché au siège social, vous êtes le véritable bras droit des 2 associés fondateurs et prenez la direction du service Audit.
* Vous avez pour mission principale le pilotage et le développement d'un portefeuille de clients représentant environ 1 million d'€ de chiffre d'affaires pour 200 mandats. Vous êtes le garant final de la prestation et l'interlocuteur décisionnaire auprès du client : définition de la mission et du cahier des charges, des délais, des ressources, des enjeux stratégiques et des zones de risque.
* Vous dirigez et supervisez une équipe de 6 collaborateurs : organisation et répartition de la charge de travail, suivi de l'avancement des dossiers, supervision des notes de synthèse et rapports.
* Vous participez également à des missions légales comme exceptionnelles (audit d'acquisition, commissariat aux apports, à la fusion, à la transformation Profil recherché De formation supérieure (Bac + 5 en Audit/contrôle de gestion ou Ecole de commerce), vous êtes impérativement titulaire du DEC ou CAFCAC et justifiez d'une expérience en cabinet Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez vous investir dans la gestion d'un département en parfaite autonomie.
* Organisé, bon communicant et passionné par l'humain, vous justifiez d'une expérience réussie en management.
Informations complémentaires :
Rejoignez un cabinet moderne en plein développement, aux secteurs d'activité diversifiés (expertise, audit, social, fiscalité, etc et qui offre ainsi de belles perspectives d'évolution en interne. Un cabinet qui place l'humain au coeur du projet d'entreprise, en favorisant les échanges entre collaborateurs et la prise d'initiatives, et offrant un cadre de travail qui permet d'allier bien être et performance (sport, TT, séminaires d'entreprise, bureaux modernes, aménagement des horaires sur 4,5 jours, etc
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet de conseils, un(e) Commissaire aux Comptes (F/H)
Détails du poste Rattaché au siège social, vous êtes le véritable bras droit des 2 associés fondateurs et prenez la direction du service Audit.
* Vous avez pour mission principale le pilotage et le développement d'un portefeuille de clients représentant environ 1 million d'€ de chiffre d'affaires pour 200 mandats. Vous êtes le garant final de la prestation et l'interlocuteur décisionnaire auprès du client : définition de la mission et du cahier des charges, des délais, des ressources, des enjeux stratégiques et des zones de risque.
* Vous dirigez et supervisez une équipe de 6 collaborateurs : organisation et répartition de la charge de travail, suivi de l'avancement des dossiers, supervision des notes de synthèse et rapports.
* Vous participez également à des missions légales comme exceptionnelles (audit d'acquisition, commissariat aux apports, à la fusion, à la transformation Profil recherché De formation supérieure (Bac + 5 en Audit/contrôle de gestion ou Ecole de commerce), vous êtes impérativement titulaire du DEC ou CAFCAC et justifiez d'une expérience en cabinet Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez vous investir dans la gestion d'un département en parfaite autonomie.
* Organisé, bon communicant et passionné par l'humain, vous justifiez d'une expérience réussie en management.
Informations complémentaires :
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …+ 5 en Audit/contrôle de gestion ou Ecole de commerce), vous êtes impérativement titulaire du DEC ou CAFCAC et justifiez d'une expérience en cabinet Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez vous investir dans la gestion d'un département… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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