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Commis de cuisine (H/F)
CASINO DE DEAUVILLE recrute : Commis de cuisine (H/F) à DEAUVILLE (14), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros à 2130.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Casino De Deauville
- Lieu
- DEAUVILLE 14800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2130.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Établissement phare du Groupe Barrière, le Barrière Casino de Deauville recrute un commis de cuisine en CDI.
Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux.
Le Barrière Casino de Deauville est un complexe multi-loisirs avec une salle de machines à sous, un espace de jeux électroniques, un salon de tables de jeux, des restaurants, 1 bar lounge, des espaces dédiés aux dîners-spectacles et un théâtre.
Rattaché au Chef de cuisine vous intégrerez les équipes cuisines du Casino de Deauville.
Nous recherchons un profil pour qui, l'accueil et la relation client, représentent une priorité dans ses missions.
VOS MISSIONS:
Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité selon les normes en vigueur préconisées ;
Exécuter la production des mets selon les fiches techniques élaborées ;
Contrôler la qualité des mets produits ;
Appliquer la politique développement durable du Groupe Barrière ;
Garantir un niveau de satisfaction client conforme aux normes du Groupe ;
Appliquer les consignes du Chef de cuisine
Rémunération : Salaire mensuel brut entre 1 867€ et 2 133.68€ selon l'expérience
Horaires : Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
Prise de poste : décembre 2026
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI:
Des primes sur les pourboires
De la participation / intéressement
Restaurant d'entreprise
13ème mois au bout de 10 mois d'ancienneté
Heures de nuit majorées à 10% et récupérées
Des repos sur les week-ends selon un roulement de l'équipe
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Préqualification téléphonique
Entretien avec le Responsable Restauration et la RRH/CRH
Visite de l'établissement
VOTRE PROFIL
Vous maniez le couteau à la perfection et avez le goût des choses bien faites ?
Vous avez un diplôme CAP/BEP Cuisine
Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de commis de cuisine — Calvados (14)
- 18 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 39 en Normandie, 520 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 39 % Intérim, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Ras 1170, Temporis Deauville, Il Frascati.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de cuisine
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L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2130.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Travail week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DEAUVILLE 14800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commis de cuisine en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 090 € ; 295 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un diplôme CAP/BEP Cuisine »
Avantages cités dans l'annonce
primes sur · intéressement · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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