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Commis / Commise de salle runner (H/F)
- Entreprise
- Restaurant Anne-Sophie Pic ***
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Serveur / Serveuse en restauration
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Description du poste
Au cœur de son Restaurant Pic*** à Valence, élu meilleur restaurant au
monde par Tripadvisor en 2024, Anne-Sophie Pic recherche son/sa futur
Commis de rang H/F.
Au sein du restaurant Pic***, le service en salle est un art vivant, un
prolongement de la cuisine, où chaque geste raconte une histoire. Plus
qu'un simple relais entre la cuisine et le client, vous serez un acteur clé
de cette expérience sensorielle unique.
En tant que Commis de Rang, vous jouez un rôle central dans la fluidité et
la qualité du service.
Vos principales responsabilités :
1. Veiller à la propreté irréprochable de la salle, des offices et de
l'ensemble du matériel de service
2. Participer à la mise en place de la salle, en réalisant les tâches de
dressage simples, toujours dans le respect du détail
3. Assister le Chef de Rang tout au long du service, en apportant votre
soutien discret mais essentiel à chaque étape
4. Assurer le lien entre la salle et la cuisine, en facilitant une
communication fluide et efficace entre les équipes
Devenir un(e) As de Pic c'est :
1. Découvrir une cuisine d'auteur raffinée et engagée, qui sublime les
produits et les artisans du territoire.
2. Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes :
transmission, excellence, respect et innovation.
3. Rejoindre une maison qui valorise l'accès à la connaissance, avec des
ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des
rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal,
la fermentation, la maturation...
4. Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents
ayant eux-mêmes remporté ces challenges.
5. Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de
formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords,
gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits
rares.
6. Évoluer au sein d'une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son
temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la
mixité, décloisonnement des services.
7. Accéder à de réelles perspectives d'évolution, en France comme à
l'international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong
Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris).
8. Travailler dans un cadre de travail unique, une maison emblématique à
taille humaine, où chaque talent a sa place.
Nos avantages :
1. 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi)
2. Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale.
3. Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas
soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature).
4. Avantages CSE (loisirs, culture.)
5. Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux
6. Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du
Groupe.
7. Primes d'ancienneté et de cooptation
8. Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international.
9. Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains
services complémentaires de santé et de bien-être
Vous justifiez d'une expérience similaire dans un établissement de
prestige, idéalement étoilé Michelin.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un comportement en
parfaite adéquation avec le standing de l'établissement, ainsi que d'un
réel esprit d'équipe.
Vous avez une réelle passion pour le service et vous témoignez d'un
engagement profond dans votre métier.
Vous disposez d'un sens naturel du service, d'un goût prononcé pour la
qualité et d'une réelle curiosité pour la découverte des produits.
La maîtrise de l'anglais constitue un atout apprécié, facilitant vos
perspectives d'évolution.
« Au plaisir de partager avec vous la passion qui m'anime au quotidien. »
Anne-Sophie Pic
A propos de la Maison Pic : À Valence, au cœur de la Drôme, la Maison Pic
incarne depuis plus de 130 ans l'excellence, la créativité et l'engagement.
Portée aujourd'hui par la Cheffe Anne-Sophie Pic cette maison familiale est
bien plus qu'un restaurant 3 étoiles : c'est un lieu de transmission,
d'innovation et de passion. Travailler à la Maison Pic, en salle ou en
cuisine, c'est intégrer une brigade où chaque détail compte, où le geste
est pensé, affiné, transmis avec soin. C'est aussi évoluer dans un
environnement où l'on valorise les parcours, les personnalités et les
savoir-faire, avec un seul objectif commun : offrir une expérience
mémorable aux convives.
A propos d'Anne-Sophie Pic : Figure emblématique de la gastronomie
française, Anne-Sophie Pic est reconnue pour sa cuisine sensible et
audacieuse, empreinte d'une complexité aromatique unique. Guidée par sa
philosophie de l'Imprégnation, elle imagine une cuisine d'émotion,
explorant les jeux de textures et les associations de saveurs, qu'elle
...
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « prestige, idéalement étoilé Michelin. »
- « La maîtrise de l'anglais constitue un atout apprécié, facilitant vos »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes d'ancienneté · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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