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Commis / Commise de cuisine (H/F)

JOB & VOUS recrute : Commis / Commise de cuisine (H/F) à Canté (09), CDI, Annuel de 12.31 Euros à 13.2 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

JOB & VOUSPubliée il y a 13 h
CDI
Entreprise
Job & Vous
Lieu
Canté 09700
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 12.31 Euros à 13.2 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
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Description du poste

Description du poste Participer à la préparation des entrées et des desserts Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, découpe, mise en place Assurer le dressage et la présentation des assiettes Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité.

Description de l'entreprise

L'entreprise est spécialisée en restauration.

Description du profil Une première expérience en cuisine, restauration ou boulangerie-pâtisserie est obligatoire Une expérience d'un an sur un poste similaire est demandée Formation CAP/BEP cuisine appréciée Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et motivation Goût du travail bien fait et des produits de qualité.

AUTRES INFORMATIONS Temps de travail : 39 heures par semaine

- Prise de service : 9 h 30

- Repos : lundi soir, mardi toute la journée et mercredi soir

- Rémunération selon votre expérience et vos compétences

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Le marché de commis de cuisine — Ariège (09)

  • 4 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Ariège), 48 en Occitanie, 479 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 100 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % CDD, 25 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Don Camillo, Le Tetras, Ecogolf De L'ariege Gestion.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 12.31 Euros à 13.2 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCanté 09700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …expérience en cuisine, restauration ou boulangerie-pâtisserie est obligatoire Une expérience d'un an sur un poste similaire est demandée Formation CAP/BEP cuisine appréciée Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Esprit d'équipe… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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