Commis / Commise de cuisine (H/F)
JOB & VOUS recrute : Commis / Commise de cuisine (H/F) à Canté (09), CDI, Annuel de 12.31 Euros à 13.2 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Job & Vous
- Lieu
- Canté 09700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 12.31 Euros à 13.2 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités des médecins spécialistes
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Description du poste
Description de l'entreprise
L'entreprise est spécialisée en restauration.
Description du profil Une première expérience en cuisine, restauration ou boulangerie-pâtisserie est obligatoire Une expérience d'un an sur un poste similaire est demandée Formation CAP/BEP cuisine appréciée Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et motivation Goût du travail bien fait et des produits de qualité.
AUTRES INFORMATIONS Temps de travail : 39 heures par semaine
- Prise de service : 9 h 30
- Repos : lundi soir, mardi toute la journée et mercredi soir
- Rémunération selon votre expérience et vos compétences
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de commis de cuisine — Ariège (09)
- 4 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Ariège), 48 en Occitanie, 479 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 100 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % CDD, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Don Camillo, Le Tetras, Ecogolf De L'ariege Gestion.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 12.31 Euros à 13.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Canté 09700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …expérience en cuisine, restauration ou boulangerie-pâtisserie est obligatoire Une expérience d'un an sur un poste similaire est demandée Formation CAP/BEP cuisine appréciée Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Esprit d'équipe… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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