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Offres d'emploi › Occitanie

Commis de cuisine (H/F)

SANTA ANA recrute : Commis de cuisine (H/F) à LA POMAREDE (11), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SANTA ANAPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Santa Ana
Lieu
LA POMAREDE 11400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

A partir du mois d'octobre 2026,

Le Château de La Pomarède recherche un/une commis de cuisine.
Cuisine bistronomique de terroir à partir de produits frais et de saison.

Contrat CDI 39H
2 jours et demi de repos consécutifs par semaine
Fermeture dimanche soir, lundi, mardi

Entreprise familiale
Salaire en fonction du profil

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Le marché de commis de cuisine — Aude (11)

  • 6 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Aude), 59 en Occitanie, 526 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 33 % CDD, 17 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Dupuits, Samsic Emploi Languedoc-Roussillon Narbo, Domino RH - Missions Narbonne.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Fermeture dimanche soir, lundi, mardi »
Source : texte de l'annonce
LieuLA POMAREDE 11400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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