Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

Offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F) à MONTFERRIER (09), Saisonnier - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros - Prime à négocier. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h

CDD

Lieu: MONTFERRIER 09300
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Prime à négocier
Expérience: Débutant accepté - 1er expérience en vente souhaitée
Secteur: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

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Description du poste

Poste à la station de ski des Monts d'Olmes.
Pas de logement possible.

Vous devrez conseiller la clientèle sur le choix de chaussures adaptées pour la pratique du ski ou du snowboard.
Entretien du lieu de vente, mise en rayon, entretien des articles de sports (lunettes, gants, bonnets etc)

Vous intégrerez une équipe pour assurer l'accueil, la vente et la location de matériel de glisse.

Horaires : 9h-12h / 13h-17h - TRAVAIL SAMEDI DIMANCHE WEEK END ET JOURS FERIES.
La langue anglaise serait un plus.

Poste à pourvoir dès le démarrage de la saison hivernale.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Prime à négocier Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 9h-12h / 13h-17h » Source : texte de l'annonce
Lieu	MONTFERRIER 09300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - 1er expérience en vente souhaitée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès le démarrage de la saison hivernale. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« La langue anglaise serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

logement possible

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?