Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Commercial terrain (H/F)
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste
La division Sales & Marketing de notre bureau Lyon recherche pour l'un de ses clients (scale-up beauty-tech en croissance, spécialisée dans un logiciel tout-en-un pour les salons : prise de rendez-vous, paiements et gestion client) un(e) Représentant(e) commercial(e) sur Marseille (home office + itinérance sur la zone).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter l'intégralité du cycle de vente (A à Z) pour acquérir de nouveaux clients : chasse, prise de rendez-vous qualifiés, démonstrations et closing
- Mener des présentations produits directement sur site afin de démontrer, avec clarté et conviction, la valeur ajoutée de la solution pour le business des clients
- Conseiller vos prospects avec une approche stratégique en proposant des solutions digitales sur mesure pour optimiser leurs processus et soutenir leur croissance
- Déployer une stratégie multicanale et assurer l'accompagnement jusqu'à l'adoption : formation des nouveaux clients et suivi des premiers résultats dès le démarrage
PROFIL
Pour réussir vos missions de Représentant(e) commercial(e) H/F, vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (type Bac+2/Bac+3) et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, avec une première expérience en vente terrain. Vous combinez une maîtrise des fondamentaux du cycle de vente et un niveau d'aisance avec les outils SaaS/CRM, tout en faisant preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent relationnel pour créer une confiance immédiate avec vos interlocuteurs.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire fixe entre 28 000€ et 34 000€ brut annuel + variable déplafonné (environ 10k€)
- Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage
- Organisation autonome : gestion de votre agenda dans un cadre de confiance
- 25 jours de congés + repos supplémentaire (sous conditions)
- Mutuelle et tickets-restaurant
- Parcours d'intégration structuré : formation produit, accompagnement terrain avec votre manager les premières semaines, et accès à l'expérience des équipes déjà en place dans plusieurs pays
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec votre futur manager
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …formation commerciale (type Bac+2/Bac+3) et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, avec une première expérience en vent… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Déployer une stratégie multicanale et assurer l'accompagnement jusqu'à l'adoption : formation des nouveaux clients et suivi des premiers ré… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commercial terrain en France (médiane 3 020 €, la moitié entre 2 290 € et 3 130 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …H/F, vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (type Bac+2/Bac+3) et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, avec une première expérience en vente… »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Mutuelle · tickets-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- SaaS
- Logiciel utilisé en ligne par abonnement.
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