Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Eysines
Educateur.rice de jeunes enfants (Pouponnière 16-36 mois) (H/F)
- Entreprise
- Centre Dep De L'enfance Et De La Famille
- Lieu
- EYSINES 33320
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Vos missions :
- Accompagner les jeunes enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer le bien-être et le confort des enfants
- Participer au projet personnalisé de l'enfant
- Accompagner les enfants aux visites en interne ou à l'extérieur
- Rédaction d'écrits professionnels
- Travail en collaboration avec la coordinatrice, la cadre de service et la psychologue
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice de jeunes enfants.
- Bonnes compétences relationnelles et sens du travail en équipe.
- Solide connaissance du développement de l'enfant.
Salaire de la fonction publique hospitalière
CDD jusqu'au 31/12/2026
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | EYSINES 33320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice de jeunes enfants. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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