Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
Commercial Terrain B2B (H/F)
PLUS QUE PROPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Plus Que Pro
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Description du poste :
Vous développez et pérennisez un portefeuille de dirigeants de TPE/PME sur votre secteur géographique. Le poste repose sur un double moteur :
Conquérir. Vous identifiez, prospectez et signez les dirigeants qui ont le niveau pour rejoindre le réseau des Meilleures Entreprises de France. Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial.
Fidéliser. Vous accompagnez vos adhérents dans la durée, assurez le renouvellement de leurs contrats et développez le chiffre d'affaires de votre portefeuille par la montée en gamme et les ventes additionnelles. Un adhérent bien suivi renouvelle - et votre portefeuille devient un actif qui travaille pour vous, année après année.
C'est la force du modèle : chaque contrat signé aujourd'hui construit votre revenu de demain.
Ce que nous vous apportons dès le jour 1
Un parcours de formation et d'intégration structuré, des outils de vente éprouvés, et un management de proximité qui vous challenge autant qu'il vous soutient.
Pourquoi Plus que pro
Vous ne vendez pas un produit jetable. Vous portez une mission : faire entrer les professionnels dans un monde de preuve. Plus de 30 trophées remportés depuis 2014 - c'est l'environnement dans lequel les conquérants veulent évoluer.
Rémunération et cadre
Fixe + variable déplafonné, incluant les renouvellements - vos résultats passés continuent de payer. Véhicule de fonction, outils digitaux, politique d'évolution interne, mutuelle, CE
Description du profil :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B terrain. Vous savez ouvrir des portes, mais aussi les garder ouvertes : votre force, c'est autant la conquête que la relation dans la durée.
Vous êtes à l'aise face à un dirigeant, vous savez écouter avant de convaincre, et vous comprenez qu'un renouvellement bien préparé vaut autant qu'une signature.
Une appétence pour le digital est un plus, pas un prérequis : nous formons en interne.
Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à créer de la confiance, et votre envie de bâtir un portefeuille dont vous récolterez les fruits sur la durée.
Vous développez et pérennisez un portefeuille de dirigeants de TPE/PME sur votre secteur géographique. Le poste repose sur un double moteur :
Conquérir. Vous identifiez, prospectez et signez les dirigeants qui ont le niveau pour rejoindre le réseau des Meilleures Entreprises de France. Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial.
Fidéliser. Vous accompagnez vos adhérents dans la durée, assurez le renouvellement de leurs contrats et développez le chiffre d'affaires de votre portefeuille par la montée en gamme et les ventes additionnelles. Un adhérent bien suivi renouvelle - et votre portefeuille devient un actif qui travaille pour vous, année après année.
C'est la force du modèle : chaque contrat signé aujourd'hui construit votre revenu de demain.
Ce que nous vous apportons dès le jour 1
Un parcours de formation et d'intégration structuré, des outils de vente éprouvés, et un management de proximité qui vous challenge autant qu'il vous soutient.
Pourquoi Plus que pro
Vous ne vendez pas un produit jetable. Vous portez une mission : faire entrer les professionnels dans un monde de preuve. Plus de 30 trophées remportés depuis 2014 - c'est l'environnement dans lequel les conquérants veulent évoluer.
Rémunération et cadre
Fixe + variable déplafonné, incluant les renouvellements - vos résultats passés continuent de payer. Véhicule de fonction, outils digitaux, politique d'évolution interne, mutuelle, CE
Description du profil :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B terrain. Vous savez ouvrir des portes, mais aussi les garder ouvertes : votre force, c'est autant la conquête que la relation dans la durée.
Vous êtes à l'aise face à un dirigeant, vous savez écouter avant de convaincre, et vous comprenez qu'un renouvellement bien préparé vaut autant qu'une signature.
Une appétence pour le digital est un plus, pas un prérequis : nous formons en interne.
Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à créer de la confiance, et votre envie de bâtir un portefeuille dont vous récolterez les fruits sur la durée.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B terrain. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une appétence pour le digital est un plus, pas un prérequis : nous formons en interne. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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