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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Régleur sur commande numérique F/H

Offre d'emploi : Régleur sur commande numérique F/H à Besançon (25), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Régleur / Régleuse d'équipements industriels
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Description du poste

Chez Synergie, on sait reconnaître les talents... et aujourd'hui, l'un de nos clients cherche le maestro des machines à commande numérique. Si régler une CNC est pour toi un jeu de précision et que les microns ne te donnent pas de sueurs froides, alors il est temps de passer à l'action;
Nous recrutons un Régleur CNC prêt à faire tourner la production comme sur des roulettes !Ta mission (si tu l'acceptes).
Tu as le sens du détail, tu aimes quand les machines tournent parfaitement et les réglages au micron ne te font pas peur ? Alors cette mission est faite pour toi !
Au quotidien, tu seras chargé de régler les machines à commande numérique, de lancer les productions et de t'assurer que chaque pièce répond aux exigences de qualité. Tu effectueras les changements de série, contrôleras les premières pièces, ajusteras les paramètres si nécessaire et réaliseras la maintenance de premier niveau pour garantir une production fluide.
En résumé, tu es celui ou celle qui fait en sorte que tout soit parfaitement réglé... au sens propre comme au figuré!

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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