Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Commercial itinérant achat international (H/F)
- Entreprise
- CRD
- Lieu
- LYON 69008
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Commerce ou achat international
- Secteur
- Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
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Description du poste
SAS CRD est une entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de produits alimentaires et céréaliers (blé, riz, épices, café, céréales en vrac, etc.).
Nous développons un concept innovant de magasin de déstockage et de vente en vrac, et recherchons un(e) commercial(e) achat international pour renforcer notre présence entre la France et le Maroc.
Vos missions :
- Identifier et négocier avec des fournisseurs au Maroc et en France.
- Gérer les achats de matières premières (blé, riz, épices, café, céréales.).
- Assurer le suivi logistique et administratif des importations/exportations.
- Développer un réseau de partenaires durables et rentables.
- Participer à la stratégie d'approvisionnement et au développement international de l'entreprise.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en commerce international ou en achat import/export.
- Excellentes compétences de négociation et de communication.
- Bonne connaissance du marché marocain et français.
- Maîtrise du français, de l'arabe, de l'anglais et de l'espagnol.
- Personne autonome, mobile, avec un esprit d'initiative.
Ce que nous offrons :
- Un poste libre et évolutif entre la France et le Maroc.
- Un salaire fixe avec possibilité de primes sur résultats.
- Une ambiance de travail dynamique, dans une structure en pleine expansion.
- Des perspectives d'évolution à moyen terme au sein du groupe.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LYON 69008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Commerce ou achat international Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise du français, de l'arabe, de l'anglais et de l'espagnol. »
Avantages cités dans l'annonce
primes sur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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