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Commercial H/F

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Lynx Rh recrute : Commercial H/F à Colmar (68), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Lynx RhPubliée il y a 19 h

CDI

Entreprise: Lynx Rh
Lieu: Colmar 68000
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre réseau est votre meilleur outil commercial ? Vous aimez partir à la rencontre de nouveaux interlocuteurs et faire grandir une activité localement ?
Lynx RH Nancy, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils Bac+2 à Bac+5 et de cadres dirigeants, recherche pour l'un de ses clients un(e) Commercial e Résidence Services Seniors à Colmar en CDI.

Vos missions

Le défi ?
Faire connaître la résidence sur son territoire, développer un réseau de partenaires et transformer les opportunités identifiées en projets d'installation.
Vous rejoignez directement le Directeur d'établissement et prenez part au développement commercial de la résidence. Le poste comporte une vraie dimension terrain : vous êtes amené(e) à rencontrer régulièrement les acteurs locaux et les futurs résidents.
Concrètement, vous allez :
- Cartographier votre environnement local et repérer les interlocuteurs susceptibles de devenir prescripteurs.
- Développer les contacts auprès des professionnels de santé, acteurs sociaux et médico-sociaux, associations et partenaires.
- Alimenter et qualifier votre portefeuille de prospects.
- Organiser vos rendez-vous, vos relances et vos actions de prospection.
- Recevoir les prospects au sein de la résidence et conduire les visites.
- Préparer les propositions commerciales et accompagner les prospects dans leur prise de décision.
- Contribuer aux journées portes ouvertes, salons et autres opérations destinées à développer la notoriété de la résidence.
- Suivre les résultats de vos actions et tenir les données commerciales à jour dans le CRM.
- Participer à l'accueil des résidents lors de leur arrivée.
Une partie importante du poste consiste donc à être visible à l'extérieur de la résidence tout en assurant un suivi rigoureux à l'intérieur.

Pré-requis

Les conditions
- CDI
- Temps plein
- Localisation : Colmar (68)
- Planning possible du mardi au samedi, selon les horaires d'ouverture de la résidence
Vous aimez le terrain, les objectifs et les relations qui se construisent dans la durée ? Votre prochaine opportunité est peut-être ici. Lynx RH Nancy attend votre candidature.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un(e) commercial(e) qui apprécie la prospection et qui sait créer des opportunités plutôt que simplement attendre qu'elles se présentent.
Vous avez une première expérience commerciale, le goût du contact et une réelle capacité à développer un réseau. Vous êtes persévérant(e) sans être insistant(e), organisé(e) dans votre suivi et à l'aise avec les outils informatiques.
Vous disposez idéalement d'un niveau Bac à Bac+2 et maîtrisez le Pack Office.
Une connaissance du public senior ou de l'environnement médico-social serait appréciée.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2300 € par mois

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 2300 € par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Planning possible du mardi au samedi, selon les horaires d'ouverture de la résidence » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Ce poste s'adresse à un(e) commercial(e) qui apprécie la prospection et qui sait créer des opportunités plutôt que simplement attendre qu'elles se présentent. »
« Vous disposez idéalement d'un niveau Bac à Bac+2 et maîtrisez le Pack Office. »
« Une connaissance du public senior ou de l'environnement médico-social serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)