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Offres d'emploi › Occitanie › Rodez

Commercial export bovins H/F

Offre d'emploi : Commercial export bovins H/F à Rodez (12), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Rodez 12000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commercial / Commerciale export
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Description du poste

Vous connaissez le bétail maigre aussi bien que le commerce ? Vous cherchez un poste où le terrain, l'élevage et le commerce international se répondent au quotidien ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Commercial export bovins (H/F).
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions (non exhaustives) se répartissent en deux pôles :
Repousse et quarantaine Export
- Contractualiser et animer un réseau d'éleveurs partenaires réalisant les prestations de repousse et de quarantaine ;

- Planifier les entrées/sorties de bovins de chaque atelier et garantir la cohérence entre stock physique et stock informatique ;

- Assurer le suivi terrain (protocole sanitaire, objectifs de croissance) et constituer les dossiers sanitaires Export auprès de la DDCSPP.

Commercial Export
- Agréer les broutards proposés à l'export auprès des coopératives et fournisseurs extérieurs ;

- Prendre en charge les clients étrangers pour les transactions correspondantes ;

- Assurer, à terme, les ventes d'une partie de la clientèle en propre.

Réparti à parts égales entre la repousse/quarantaine et le commerce export : vous suivez l'animal du pré jusqu'à sa vente, avec une réelle maîtrise de la valeur créée sur chaque lot.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRodez 12000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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