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Commercial(e) indépendant(e) H/F (H/F)

GRAAD recrute : Commercial(e) indépendant(e) H/F (H/F) à SURESNES (92), Profession commerciale. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GRAADPubliée il y a 2 h
Indépendant
Entreprise
Graad
Lieu
SURESNES 92150
Contrat
Profession commerciale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Le Groupe Graad Santé accompagne les professionnels de santé dans leur Développement Professionnel Continu (DPC) et les aide à mettre à jour leurs connaissances et leurs pratiques, au service de leurs patients.

Acteur de référence de la formation e-learning pour l'ensemble des professions médicales et paramédicales, nous organisons aussi des formations dans toute la France, en présentiel comme en classe virtuelle.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons plusieurs commerciaux indépendants dans le secteur de la vente de formation e-learning, pour les professionnels de santé.

Votre mission

Vous présentez nos formations e-learning par téléphone et accompagnez les professionnels de santé jusqu'à leur inscription. Le groupe prend en charge la génération des contacts, le marketing et la gestion administrative des inscriptions.

Prospection et vente

Contacter par téléphone médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s, masseurs-kinésithérapeutes, sages-femmes et pédicures-podologues
Présenter l'offre de formations DPC et ses modalités de prise en charge
Identifier les besoins de formation de vos interlocuteurs et répondre à leurs questions
Conclure l'inscription et l'enregistrer
Suivi d'activité

Renseigner le CRM mis à disposition
Partager vos résultats lors de points réguliers
Développer et fidéliser votre portefeuille de professionnels
Votre profil

Débutant(e)s bienvenu(e)s : aucun diplôme n'est exigé.
Une première expérience en vente par téléphone est un plus.

Aisance au téléphone, expression claire et assurée
Goût du challenge et des objectifs
Capacité à rebondir après un refus
Sens du contact et de la relation de confiance
Statut d'indépendant ou capacité à le créer avant le démarrage
Ce que nous proposons

Une commission de 73 € à 100 € par vente selon la profession du professionnel inscrit
Un produit qui se vend : nos commerciaux réalisent en moyenne 6 à 10 ventes par jour
Une formation complète au démarrage : nos programmes, le secteur de la santé, les techniques de vente
Des contacts fournis et un accompagnement au quotidien sur le plateau
Deux créneaux d'activité : 8h-14h ou 14h-20h
Un secteur utile : vous aidez les soignants à développer leurs compétences
Lieu : Suresnes (92)
Comment ça se passe ?

Un processus en deux étapes : un premier échange en visioconférence pour faire connaissance, puis une rencontre dans nos locaux de Suresnes pour découvrir le plateau et l'équipe. Démarrage dès que possible.

Postulez dès maintenant, nous revenons vers vous sous 48 heures.

Lieu du poste : En présentiel

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession commerciale
Source : champ « contrat »
Horaires« Deux créneaux d'activité : 8h-14h ou 14h-20h »
Source : texte de l'annonce
LieuSURESNES 92150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e)s bienvenu(e)s : aucun diplôme n'est exigé. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Statut d'indépendant ou capacité à le créer avant le démarrage »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Débutant(e)s bienvenu(e)s : aucun diplôme n'est exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en vente par téléphone est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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