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Linger / Lingère (H/F)
RESIDENCE LES VIGNES DE SURESNES recrute : Linger / Lingère (H/F) à SURESNES (92), CDI, Mensuel de 1868.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
RESIDENCE LES VIGNES DE SURESNESPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Residence Les Vignes De Suresnes
- Lieu
- SURESNES 92150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Rémunération : 1850€ brut mensuel + SEGUR + Reprise d'ancienneté
Horaires: Lundi au Vendredi en 8h-16h avec 1h de pause.
Etablissement neuf (ouvert en 2020) et haut de gamme, très bien situé et disposant d'un grand parking sécurisé pour les personnes véhiculées.
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
VOS MISSIONS
- Ramasser et trier le linge sale des résidents
- Distribuer et ranger le linge propre des résidents
- Respecter et faire respecter les circuits propres et sales
- Participer au retrait et à l'approvisionnement en linge avec le prestataire de service
- Effectuer les commandes et gérer les stocks de linge propre en collaboration avec la gouvernante
- Assurer l'approvisionnement des services en linge plat et en tenues de travail
- Mettre a disposition du personnel les tenues de travail
- Signaler au prestataire toute non conformité constatée
- Réaliser l'entretien du linge non sous traité
- S'assure du bon fonctionnement des machines à laver le linge et de leur entretien en collaboration avec l'agent de maintenance
- Ranger les matériels et les produits de la lingerie, nettoyer le local
Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Rémunération : 1850€ brut mensuel + SEGUR + Reprise d'ancienneté
Horaires: Lundi au Vendredi en 8h-16h avec 1h de pause.
Etablissement neuf (ouvert en 2020) et haut de gamme, très bien situé et disposant d'un grand parking sécurisé pour les personnes véhiculées.
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
VOS MISSIONS
- Ramasser et trier le linge sale des résidents
- Distribuer et ranger le linge propre des résidents
- Respecter et faire respecter les circuits propres et sales
- Participer au retrait et à l'approvisionnement en linge avec le prestataire de service
- Effectuer les commandes et gérer les stocks de linge propre en collaboration avec la gouvernante
- Assurer l'approvisionnement des services en linge plat et en tenues de travail
- Mettre a disposition du personnel les tenues de travail
- Signaler au prestataire toute non conformité constatée
- Réaliser l'entretien du linge non sous traité
- S'assure du bon fonctionnement des machines à laver le linge et de leur entretien en collaboration avec l'agent de maintenance
- Ranger les matériels et les produits de la lingerie, nettoyer le local
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires: Lundi au Vendredi en 8h-16h avec 1h de pause. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SURESNES 92150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Titres Restaurants · intéressement · Primes de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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