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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

UPTOOPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Uptoo
Lieu
Paris 1er Arrondissement 75001
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 47000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste

LES MISSIONS :

En tant que Chargé(e) de clientèle B2B, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et le développement d'un portefeuille de 1 500 clients (architectes, ingénieurs, concepteurs) sur l'ensemble de leurs besoins en assurances complémentaires (IARD, Santé, Prévoyance, Cyber...).

Au quotidien, vous serez chargés de :

* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées (IARD, santé, prévoyance).
* Assurer le suivi commercial et contractuel : modifications de garanties/contrats, relances, propositions d'avenants et renouvellements.
* Développer le portefeuille existant grâce à la vente de solutions complémentaires.
* Gérer les demandes entrantes (devis, modifications de contrats) avec réactivité et professionnalisme.
* Collaborer avec les agences et chargés daffaires du groupe pour renforcer la proximité client.
* Vous évoluerez dans un environnement sédentaire, structuré et collaboratif.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un profil dynamique, organisé et orienté client, avec une première expérience en gestion de portefeuille en assurance, idéalement auprès dune clientèle B2B.

* Formation Bac +2 minimum en assurance.
* 1 à 2 ans dexpérience en relation client ou gestion de portefeuille en assurance.
* Bonne connaissance des produits dassurance et appétence pour le conseil.
* Excellentes capacités dorganisation, de rigueur et de gestion des priorités.
* Aisance relationnelle, esprit déquipe et envie dévoluer dans un environnement stimulant.

Si vous aimez accompagner des clients professionnels, relever des défis commerciaux et développer vos compétences dans un secteur spécialisé, ce poste est fait pour vous.

LES AVANTAGES :

Rejoignez une équipe engagée et collaborative, où votre contribution aura un impact direct sur le développement de lentreprise.

Nous vous proposons :

* Un package global attractif compris entre 38 et 47 K brut/an selon votre expérience, composé dune rémunération fixe et dune part variable sur objectifs.
* Des avantages complets : tickets restaurant, restaurant dentreprise, comité dentreprise.
* Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec jusquà 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai) et un fonctionnement en 35h (possibilité d'effectuer 7h supplémentaires par mois pour acquérir un jour de repos/RTT de récupération en plus).
* Des perspectives dévolution grâce à la formation continue et aux opportunités de mobilité interne.
* Une ambiance conviviale et une hiérarchie accessible favorisant les échanges et les initiatives.

Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement où expertise, proximité client et esprit déquipe sont au cœur du quotidien.

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
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Le marché de commercial sédentaire — Paris (75)

  • 7 offres de commercial sédentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 27 en Île-de-France, 164 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 230 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 480 € et 3 670 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commercial sédentaire dans le département : Uptoo, Monoprix, concepteur-vendeur.fr.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 47000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 1er Arrondissement 75001
Source : champ « lieu »
Télétravail« …vie professionnelle / vie personnelle avec jusquà 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai) et un fonctionnement en 35h (pos… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commercial sédentaire en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 080 € et 3 230 € ; 93 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +2 minimum en assurance. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons un profil dynamique, organisé et orienté client, avec une première expérience en gestion de portefeuille en assurance, idéalement auprès dune clientèle B2B. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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