Commercial / Commerciale

ENERGIA HDFPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Energia Hdf
Lieu: GAVRELLE 62580
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

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Description du poste

Vos missions :
- Développement commercial : traitement des contacts entrants, prospection active ( Porte à porte ) sur un secteur géographique (secteur Arras, Lens, Bethune, Lille).
- Fidélisation d'un portefeuille de clients Particuliers
- Conseil technique et vente : déplacement à domicile et/ou sur chantier pour analyser les besoins, prendre les mesures , conseiller les solutions techniques techniques adaptées et présenter le devis
- Chiffrage et Négociation : utilisation de logiciels de chiffrage pour élaborer les devis , négocier les tarifs et valider les commandes.
- Suivi des chantiers et SAV

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Le marché de commercial — Pas-de-Calais (62)

7 offres de commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 22 en Hauts-de-France, 175 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 510 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 920 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 57 % Alternance, 29 % CDI, 14 % Indépendant.
Employeurs qui recrutent le plus de commercial dans le département : Association Malvina, Directt Formation, Studio Pilates Reformer Arras.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	GAVRELLE 62580 — « Conseil technique et vente : déplacement à domicile et/ou sur chantier pour analyser les besoins, prendre les mesures , conseiller les solutions techniques tec… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?