Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul

Commercial - Café et équipements #DIS14602 (H/F)

Toutes les offres de commercial 206Toutes les offres à Saint-Paul 329

DISCIPLINAPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Disciplina
Lieu: Saint-Paul 97411
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi à La Réunion – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Commercial - Café et équipements #DIS14602 (H/F) — Port Alternance
Commercial - Café et équipements #DIS14602 (H/F) — Saint-Leu Alternance
Commercial / Commerciale (H/F) — Sainte-Rose Alternance
Commercial(e) (H/F) — Mamoudzou CDI
Commercial (H/F) — Baie-Mahault CDI
Commercial H/F — Lamentin CDI

Description du poste

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste :

Missions :

- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience client de qualité.
- Développer les ventes en suscitant l'intérêt des clients et en proposant des produits adaptés à leurs besoins.
- Informer les clients sur les promotions, les nouveautés et les offres en cours.
- Représenter l'image et les valeurs de la marque auprès de la clientèle.
- Réaliser les encaissements et participer aux opérations d'ouverture et de fermeture de caisse.
- Participer à la gestion des stocks, de la réception des livraisons au contrôle des marchandises.
- Effectuer des diagnostics simples dans le cadre du service après-vente (SAV).
- Veiller à la bonne tenue, à l'organisation et à l'attractivité du point de vente.

Profil recherché :

- Excellent sens du relationnel et goût du travail en équipe.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook).
- Capacité d'adaptation, curiosité et volonté d'apprendre.
- Ponctualité, professionnalisme et sens des responsabilités.

Savoir-faire demandés :

- Activités de vente
- Analyse commerciale
- Assurer la gestion de clients

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Travailleur

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : commercial – La Réunion
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres à Saint-Paul et à La Réunion

Secrétaire Médical en alternance F/H — Saint-Paul
Assistant Comptable (H/F) - Cabinet à taille humaine - Poste évolutif — Saint-Paul · CDI · 2 290 €/mois
UN PEDIATRE HAD OUEST ET SUD (H/F) — Saint-Paul · CDI · 5 800 €/mois
Employe libre service H/F/X — Saint-Paul · Intérim
Maçon-finisseur H/F/X — Saint-Paul · Intérim · 1 970 €/mois
Plongeur H/F/X — Saint-Paul · Intérim
FERRAILLEUR (H/F) — Saint-Paul · CDD
Préparateur de commandes H/F/X — Saint-Paul · CDD

Toutes les offres à La Réunion (2 686) · Emploi public à La Réunion (214) · Tout l’Outre-mer

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« ?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).