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Commercial / Commerciale

HELIOS OCEAN INDIENPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Helios Ocean Indien
Lieu: La Réunion
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté - Expérience serait un réel atout
Secteur: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Description du poste

Nous recherchons pour notre entreprise, notre futur(e) commercial(e):

Vous serez chargé(e) de:
- La prospection : Identifier et démarcher activement de nouveaux clients
- La fidélisation : Contacter ou visiter les clients existants pour entretenir la relation et vendre des produits additionnels.
- La négociation : présenter les offres, traiter les objections et conclure les ventes directement sur le terrain.

Nous rejoindre, c'est :
- La possibilité de bénéficier d'une formation à votre arrivée en poste.
- Une rémunération fixe + des commissions sur vos ventes réalisées et prise en charge des frais kilométriques
- Intégrer une équipe soudée

- Profil recherché :

Vous avez le sens de l'engagement, motivé à faire la différence auprès de notre clientèle.
- Profil audacieux, déterminé, persévérant, doté d'un excellent sens du contact
- Capacité à convaincre, à mener un échange avec assurance
- Goût prononcé pour les challenges, le terrain et la réussite collective
- Sens du service, autonomie, organisation irréprochable

Permis B obligatoire

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	La Réunion Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Expérience serait un réel atout Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).